Technischer Senior Asset & Property Manager (m/w/d)

Diehl Stiftung & Co. KG

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg suchen wir einen:

Technischen Senior Asset & Property Manager (m/w/d)


  • Technische Betreu­ung ausge­wählter Immo­bilien eines Immo­bilien­port­folios inklu­sive Wahr­nehmung der Bau­herren­funktion sowie Con­trolling und Steue­rung von Dienst­leistern
  • Steuerung, Über­wachung, Ver­gabe und Ab­nahme von CapEx-Maß­nahmen, Mieter­aus­bauten sowie Instand­haltungs­maß­nahmen
  • Budgeterstellung unter Berück­sichtigung von Wirt­schaftlich­keits- und Nach­haltig­keits­aspekten, Steue­rung der Maß­nahmen­um­setzung, Budget­ein­haltung sowie Über­wachung an­hand von Kosten­planung und -‍kontrolle
  • Teilnahme an Objekt­besichti­gungen sowie Unter­stützung bei der techni­schen Prü­fung im Rah­men von An- bzw. Ver­kaufs­prozessen und Instand­haltungs­maß­nahmen
  • Technischer Ansprech­partner (m/w/d) für Kolle­gen und externe Dienst­leister

  • Erfolgreich abge­schlos­senes einschlä­giges Stu­dium im Bereich Bau­ingenieur­wesen oder Archi­tektur bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Fundiertes techni­sches Fach­wissen im Immo­bilien­bereich auf­grund einer der Position an­gemes­senen Berufs­er­fahrung
  • Gute Kenntnisse hin­sicht­lich MS Office und SAP S/4HANA sowie Erfah­rung im Um­gang mit einer tech­nischen Ver­waltungs­software
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift sowie Reise­bereit­schaft
  • Durchsetzungs­vermögen, Dienst­leistungs­orien­tierung und Kom­munikations­stärke

  • Berufliche & persön­liche Weiter­ent­wicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Home­office

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