Job Description
Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Marktfolge Kredit, Abteilung Bestandsmanagement Bayern, suchen wir für den Standort München einen
Kundenberater (m/w/d) Darlehen
unbefristet / Vollzeit
- Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle zu den Produkten Darlehen, Vorfinanzierungskredite und Annuitätendarlehen nach der Auszahlung
- Durchführung von Bonitäts- und Sicherheitenprüfungen unserer Kunden
- Erstellung notarieller Urkunden wie z.B. Löschungen, Abtretungen, Pfandfreigaben, Rangrücktritte und Zustimmungserklärungen
- Beantwortung komplexer Fragestellungen unserer Kunden zu Bausparverträgen in der Darlehensphase und zu Krediten
- Korrespondenzen mit den Vertrieben, unseren Kunden, Notaren und anderen Banken
- Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Sachbearbeitung des Bestandsgeschäfts von Immobilienkrediten
- Fundiertes Bauspar- und Kreditwissen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung nach innen und außen
- Analytischer Arbeitsstil und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschung der gängigen MS Office Tools
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss