Entwickler Mobile Apps (m/w/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Gießen
  • Die Zukunft mitgestalten: Du bist verantwortlich für die Entwicklung neuer und Erweiterung bestehender Software-Funktionen aus unserer Roadmap.
  • Ganzheitlich umsetzen: Du bearbeitest umfangreiche Features und bist im Projektumfeld auch im direkten Kundenkontakt.
  • Zuverlässig umsetzen: Du stellst die Qualität und Stabilität unserer Software-Lösungen sicher.
  • Neues entstehen lassen: Eine weitere Aufgabe ist die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer mobilen Anwendungen.
  • Verantwortung übernehmen: Du bearbeitest Anfragen im direkten Kundendialog.
  • Strukturiert bewerten: Du unterstützt bei der Bewertung, Vorbereitung und Umsetzung von Kundenanfragen auf Basis vorliegender Qualitätsstandards.
  • Ganzheitlich denken: Du bist auf dem Laufenden und suchst Nutzen neuer Technologien für unsere Softwareprodukte.
  • Kooperation leben: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Partnern.

  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Berufs- und Fachausbildung
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Erfahrung in der Appentwicklung (Android und/oder iOS), Anbindung von APIs; Erfahrung in Multiplattformentwicklung (Flutter/React Native) von Vorteil; Ergänzende Kenntnisse, z.B. in Backendentwicklung mit PHP, MySQL wünschenswert
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Arbeitsweise: selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Persönlichkeit: ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsvermögen
  • Begeisterung: Initiative, Begeisterung und Flexibilität
  • Arbeitsort: Hybrid (2-3 Tage vor Ort / Rest Homeoffice)

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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