Job Description
Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen.
- Festanstellung ohne Befristung
- Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich
- 20-30 Stunden pro Woche
- Durchführung von Recrutierungsmaßnahmen und Onboarding-Prozessen
- Vertragswesen:
o Erstellen von Arbeitsverträge und Vertragsänderungen
- Personalentwicklung:
o Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Probezeitgesprächen
o Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten
- Personal-Einsatzplanung:
o Schichtplanung
o Verwaltung von Urlaubsanträgen und Überstundenabbau
o Unterstützung der Führungskräfte bei Personalfragen und strategischen Entscheidungen auf Grundlage des
BayKiBiG
- Vertretungsmanagement
o Planung des Personaleinsatzes bei Krankheitsfällen
- Koordination:
o Koordination des betriebsinternen Fachdienstes
o Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen
- Monitoring und Controlling:
o Umfassendes Personal-Monitoring und Controlling
o Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlich relevanter Themen
- Grundkenntnisse in der Führung von Kitas
- Kenntnisse im Bereich BayKiBiG und Software KiBiGweb
- Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2
- Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union
- Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software
- Kenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Diskretion
- Erfahrungen im sozialen Bereich sind von Vorteil
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Homeoffice
- betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre