Produktionsleitung / Betriebsleitung / Standortleitung (m/w/d)

Job Description

Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.

Für unsere jeweiligen Standorte in Unterschleißheim, Bruckmühl und Hersbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Produktionsleitung / Betriebsleitung / Standortleitung (m/w/d)


  • Organisation, Überwachung und Optimierung des gesamten Produktionsablaufes mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung
  • Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung aller Kunden
  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Personaleinsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter*innen in der Früh- und Spätschicht sowie Leitung des Fuhrparkes
  • Kontinuierliche Analyse der Produktionskennzahlen sowie Einleitung und Nachhaltung von Korrekturmaßnahmen
  • Qualitätsüberwachung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens erster Berufserfahrung im Produktionsumfeld; alternativ gerne wirtschaftliches / technisches Studium oder Quereinsteiger mit interessanten Lebensläufen
  • Führungserfahrung, z.B. als Teamleiter / Schichtleiter / Produktionsleiter / Betriebsleiter, von Vorteil
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung sowie Organisations- und Planungstalent
  • Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen


  • Langfristige, stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit in zukunftssicherer Branche
  • Überdurchschnittliches, attraktives Gehaltspaket
  • Hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. Laptop und Smartphone)
  • Qualifizierte Einarbeitung und enger Austausch mit Geschäftsleitung
  • Individuelle Mitarbeitervorteile bei steigender Betriebszugehörigkeit
  • Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben und Themengebiete
  • Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien

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