Assistant Basemanager / Assistant Operations Manager (m/w/d)

BaseCamp Leipzig

Job Description

Basecamp Student ist Advisor, Entwickler und Betreiber von studentischem Wohnen in ganz Europa. Derzeit noch vorwiegend auf Dänemark, Polen und Deutschland fokussiert, expandieren wir gemeinsam mit unseren Partnern weiter. Wir bauen und betreiben nicht nur Immobilien, wir erschaffen nachhaltige Gemeinschaften und Erinnerungen für unsere Studenten. Wir sind stolz darauf, die besten Managementteams vor Ort zu haben, die unseren Bewohnern ein außergewöhnliches Erlebnis bieten und uns zur ersten Wahl für Studentenunterkünfte machen. Unsere Erfahrung wird durch preisgekröntes Design und zahlreiche Gemeinschaftseinrichtungen unterstützt. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit einer starken Wachstumsmentalität.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Mitwirken im Tagesgeschäft zur Erreichung der sozialen und wirtschaftlichen Ziele
  • Verantwortlich für die Koordination der Mietverträge, Überwachung von Ein- und Auszügen, Belegungskalender, Vertragskündigung/-verlängerung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu lokalen Partnern und Interessensgruppen (einschließlich Universitäten, lokalen Organisationen, Studentengruppen und Unternehmen)
  • Beaufsichtigung und Aufrechterhaltung eines außergewöhnlichen Bewohnererlebnisses, einschließlich Engagement und Veranstaltungen für die Bewohner
  • Mitverwaltung des Gebäudebetriebs
  • Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten und Anbietern (Reinigung, Instandhaltung etc.)
  • Überwachung und Steuerung der Belegung (Besichtigungen, Verwaltung der Warteliste, Upselling und Gruppenanfragen)

  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mindestens B2 erforderlich)
  • Erfahrung im Bereich studentisches Wohnen, Microliving oder Hospitality
  • Leidenschaft für die Betreuung von Kunden und Bewohnern
  • Wunsch, ein echtes Erlebnis zu schaffen und Mieter zu begeistern
  • Teamplayer, der die Initiative ergreift, um Dinge zu erledigen; Problemlöser
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und sich schnell anzupassen

  • Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teil des Corporate Benefits-Programms
  • Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Mitarbeiterevents
  • Europaweit wachsendes Unternehmen
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