Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003DEF
Starte als Ingenieur*in der Elektrotechnik bei Mercedes-Benz Cars im Produktionsumfeld durch!
Das Mercedes-Benz Team bestehend aus weltweit 172.000 Mitarbeitenden sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen.
Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft der Automobilindustrie digitaler, elektrischer und sicherer gestalten. Hierfür setzen wir auf dem Weg zum nachhaltigen Luxus neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Als Mercedes-Benz Group AG sind wir eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und stehen mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans für Luxus, Innovation und nachhaltige Mobilität.
Das Mercedes-Benz Team sucht engagierte und motivierte Teamplayer*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Aufgaben und Prozesse sicherer und nachhaltiger gestalten. Hierfür setzen wir neben innovativer und grüner Technologie auf ein vielfältig besetztes Team, in das jede und jeder seine Erfahrungen, Kompetenzen und Persönlichkeit einbringen kann.
Das sind Wir...
Im Rahmen der Chief-Engineer-Organisation verantwortet unsere Abteilung die Inbetriebnahme und Diagnose von elektrischen und elektronischen Fahrzeugkomponenten im gesamten Produktionsverbund. Dieses umfasst die Planung der E/E-Prüfumfänge, die Erstellung von Prüfsoftware sowie die Analyse komplexer E/E-Fehlerbilder bei Neuanläufen und in der Serienfertigung.
Durch die zunehmende Anzahl an Fahrzeugfunktionen und der zunehmenden Vernetzung der Fahrzeugsysteme ist die Komplexität hoch und verlagert sich zunehmend auch auf die Inbetriebnahme im Produktionsprozess.
In diesem Team arbeitest Du...
- Unser Team E/E-System Engineering und Gesamtsystemkreis (GSK) legt den Fokus auf die präventive und produktionsgerechte Produkt- und Prozessgestaltung mit allen Partner*innen
- Wir gestalten aktiv den Wandel zur Software Driven Company, indem wir kontinuierlich am effizienten Umgang und der nachhaltigen Verwertung von entstehenden Analysedaten arbeiten
Gestalte auch Du mit und unterstütze uns bei der serienfähigen und robusten Inbetriebnahme!
In Deinem Aufgabengebiet liegt:
- Expert-Level Analyse sowie Koordination und Unterstützung der Fachbereiche bei Ursachenfindung und Fehlerabstellvorgängen im Anlauf sowie Serie
- Präventive Absicherung und Begleitung bei der Systementwicklung und -integration zusammen mit Partnern aus z.B. der Produktion, Entwicklung, Qualitätssicherung und weiteren verschiedenen Bereichen – werksübergreifend
- Optimierung der Produktbeeinflussung auf Basis Know-How aus Serienproduktion sowie Anläufen mit Partner aus z.B. Entwicklung, Einkauf und Qualitätssicherung
- Dokumentation von „Lessons Learned“ aus der Elektrik/Elektronik Inbetriebnahme zur Verankerung in den Konzeptlastenhefte, Elektrik/Elektronik Topologie- und Komponentenvorgaben (Lastenhefte), PIVs (Prüf- und Inbetriebnahme Vorschriften) sowie End-Of-Line-Prüfungen des Lieferanten
- Datenbasierte Prozessüberwachung von elektromechanischen Inbetriebnahmen, Erkennung von Anomalien und rechtzeitige Definition von Maßnahmen unter Einbindung der benötigten Fachbereiche und Regelkreise
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Informatik oder durch langjährige Erfahrung erworbene vergleichbare theoretische und praktische Fähigkeiten
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Hardware, Software und Sensorik im automobilen Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik/-elektronik, Diagnose, Inbetriebnahme
- Kenntnisse von Software-, Analyse- und Dokumentationstools im automobilen Entwicklungsumfeld (z. B. ODX/OTX Standards)
- Idealerweise Ausbildung zum Green-Belt oder Black-Belt oder vergleichbares
Deine persönlichen Kompetenzen…
- Flexibilität, um die technischen Weiterentwicklungen in unseren Fahrzeugen und in der Diagnosetechnologie zu beherrschen
- Einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise, sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Neugierde am technischen Wandel
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einer ausgeprägten Teamfähigkeit und zielführendes, kooperatives Agieren mit den Partnern in den Entwicklungsbereichen und Produktionswerken
- Offenheit für Diversität, interkulturelle Zusammenarbeit
- Reisebereitschaft
#produktionskarriere
Du bist flexibel und kommunikativ, arbeitest gerne im Team, bist engagiert und begeisterungsfähig und willst unser Unternehmen gemeinsam in die Zukunft führen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz