Job Description
Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein in 2. Generation familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches mittelständisches Unternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Vertriebsleiter*in im Rahmen der Nachfolgeplanung. Sie führen und begeistern ein 14-köpfiges Team über drei Standorte und bringen sich mit innovativen Ideen und neuen Vertriebsstrategien ein. In ihrer Funktion kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Ebenen und leben einen absolut kooperativen und mitnehmenden Führungsstil.
- Koordination sämtlicher Vertriebsaktivitäten des Unternehmens
- Führung und Entwicklung des technischen Vertriebsteams (14-köpfiges Team)
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsprozesses
- Bestandskundenbetreuung
- Vertriebscontrolling
- Erstellen von Forecasts zur Kunden- und Umsatzentwicklung
- Analyse relevanter Zielmärkte und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit an den strategischen Unternehmenszielen
- Vertragsprüfungen
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Maschinenbau, als Wirtschaftsingenieur*in oder eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung z. B. im Bereich der Metall- oder Blechbearbeitung
- Erfahrung mit verschiedenen Branchen, z.B. Automotive, Bahntechnik, etc.
- Führungserfahrung
- Kommunikativ, strukturiert, kreativ, verhandlungsstark, Teamplayer
- Gewinnendes und souveränes Auftreten
- Hohe IT-Affinität
- Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
- Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung vom aktuellen Stelleninhaber in Ihr neues Aufgabengebiet
- Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geführten Unternehmen mit einer sehr guten Mischung aus Tradition und Moderne, sowie einer offenen Feedbackkultur und einem starken Zusammenhalt
- Ein ausgezeichnetes Team und großartige Kolleg*innen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und Firmen-Pkw auch zur Privatnutzung