Produktmanager (m/w/d) Optische Messtechnik

Polytec GmbH

Job Description

Licht ist unser Element, motivierte Mitar­beiter unser Fundament und Neugier unser Antrieb. Mit fast 450 Ange­stellten weltweit entwickeln, produ­zieren und vertreiben wir optische Mess­technik für Forschung und Industrie. Ob in Raumfahrt, Nano­techno­logie oder Maschi­nenbau – unser Know-how ist branchen­über­greifend gefragt. Als Hightech-Unter­nehmen und Welt­markt­führer stehen wir für zukunfts­weisende Techno­logien und bieten unseren Mitar­beitern seit über 50 Jahren spannende Projekte und sichere Arbeitsplätze.

Für unseren Geschäftsbereich Dimensional Measurement Systems suchen wir Sie als


Produktmanager (m/w/d)

in Vollzeit


  • Impulsgeber für Erfolg und Wachstum der Produktlinien in der optischen Ober­flächen­mess­technik und Längen- und Geschwindig­keits­mess­technik
  • Begleitung über den Produkt­lebens­zyklus, von der Produkt­definition bis zur Produkt­abkündigung
  • Strategie­entwicklung in enger Abstimmung mit den Vertriebs­abteilungen, Erschließen der Wachstums­potenziale
  • Definition von Neuentwicklungen und Produkt­anpassungen
  • Optimierung der Produkt­positionierung und Sicher­stellung einer logischen Positionierung innerhalb des eigenen Portfolios
  • Sicherstellung der markt­gerechten und zukunfts­orientierten Definition von Spezifikationen bei Neuentwicklungen (Features & Benefits, Performance, Entwicklungs- und Herstell­kosten)

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder natur­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt­management, Vertrieb oder Applikation erklärungs­bedürftiger technischer Produkte, vorzugsweise im Bereich der Messtechnik, mit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Begeisterungs­fähigkeit, Team­orientierung und der Wille zum Erfolg zeichnen Sie aus
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift

  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Leistungsgerechtes Vergütungs­modell
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Jobrad, Fitnessraum mit Sportkursen
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