Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003G46
Die Abteilung Vocational Training ist unter anderem für die technische Berufsausbildung am Standort Untertürkheim verantwortlich. Wir bieten die Möglichkeit für ein interessantes Pflichtpraktikum im Marketing- und Verwaltungsbereich unserer Ausbildungsstätte im Werkteil Esslingen-Brühl.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung vielfältiger Marketingmaßnahmen zur Gewinnung technischer Auszubildenden
- Vorbereitung, Koordination und Teilnahme bei Großveranstaltungen/Marketingaktivitäten (z. B. Jugendversammlung, Girls Day, Schul- und Ausbildungsmessen)
- Koordination/Durchführung und Controlling des Bewerbermanagements für Ausbildungsplätze und Schülerpraktika (Eignungstests, Vor-Ort-Betreuung sowie Auswahlgespräche)
- Ansprechpartner*In für Auszubildende und Ausbilder*innen bei anfallenden Fragestellungen der technischen Berufsausbildung
- Pflege von Datenbanken im Verwaltungsbereich und der Social-Intranet-Seite für Schülerpraktikant*innen
- Mitarbeit im Projektmanagement: Ideenentwicklung, Teilnahme an Projektsitzungen und Trendrecherche
- Entwurf und Umsetzung von Printmedien sowie Verwaltung des Marketingmaterials
- Eigenverantwortliches Ausführen und Bearbeiten von administrativen Vorgängen unseres Verwaltungsbereiches nach Unterweisung und Einarbeitung unter Berücksichtigung und Anwendung geltender Regelungen und Richtlinien
- Aktive Mitarbeit bei Projektaufgaben unterschiedlichster Art in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung sowie der Ausbildungsverwaltung und Ausbildungsmarketing
- Vorbereitung von Kommunikationskonzepten für Sonderthemen der Ausbildung im Managementformat
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld
- Die Übernahme eigener Aufgabenbereiche
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Berufspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Vertiefung in Personal
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen:
- Du bist ein Organisationstalent und es fällt Dir leicht, Eigeninitiative zu zeigen
- Du bringst Engagement und Teamfähigkeit mit
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest zuverlässig und selbstorganisiert
- Du hast Spaß an kreativen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Deine interkulturelle und soziale Kompetenz machen Dich aus
- Deine Offenheit und Kommunikationsfähigkeit helfen Dir dabei, leicht mit neuen Menschen in Kontakt zu treten
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Barrierefreiheit
- Kinderbetreuung