Kfm./ Energiewirtschaftl. Controller (m/w/d) 80 % – 100 %

Stadtwerke Emmendingen GmbH

Job Description

Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Mit derzeit über 65 Mitarbeitenden bietet die Stadtwerke Emmendingen GmbH ihren Kund*innen Ökostrom, Erdgas, Wärme und Wasser mit allen dazu­gehörigen Dienst­leistungen – alles aus einer Hand. Mit vielen Projekten tragen wir aktiv zum Klima­schutz bei und setzen mit pfiffigen Ideen Akzente in Südbaden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Eintritt eine*n

Kfm. / Energiewirtschaftl. Controller (m/w/d) 80 % – 100 %

Unbefristet – ab sofort


  • Erstellung von Auswertungen u. a. mit BI-Unter­stützung mit Fokus auf kaufm. und energie­wirtschaftliche Werte­flüsse wie z. B. Plausibilisierung von Energie­mengen / Netz­monitoring etc.
  • Kfm. Steuerung der Dienstleister für die Netz­abrechnung und den Mess­stellenbetrieb
  • Überwachung und Umsetzung gesetzlicher kfm. Anforderungen im Netzbereich
  • Unterstützung beim Regulierungsmanagement, Kosten­prüfung, Kapital­kostenaufschlag usw.
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit am Wirtschaftsplan

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise energiewirtschaftl. Kenntnisse über Netz­betreiber­eigenschaften, der Markt­kommunikation und des EnWG oder offen für entsprechende Fortbildung
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und BI-Tools
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Einen unbefristeten zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • Eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (100 %)
  • Teilweise mobiles Arbeiten
  • Vorbildliche Sozialleistungen eines mittel­ständischen Unter­nehmens (Betriebliche Alters­vorsorge, Private und betriebliche Unfall­versicherung, Kranken­geldzuschuss)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Fitness- und Sport­möglichkeiten in einer Viel­zahl von Einrichtungen (aktuell mit Hansefit)
  • Unseren Mitarbeitertarif für Strombezug
  • Firmeneigene Parkmöglichkeiten mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikationspolitik
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
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