HR Business Partner (m/w/d)

Job Description

Wir bauen unser Team weiter aus – und Du bist ein:e HRler:in aus tiefster Seele und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das genau so tickt wie Du? Dann sollten wir uns unterhalten!

Wir suchen Dich, wenn Du die Betreuung von Mitarbei­tenden und Führungs­kräften in allen HR-Themen von A bis Z als Dienstleistung verstehst. Der Austausch und die Zusammen­arbeit mit Betriebs­räten ist für Dich kooperatives Zusammen­wirken im Sinne der Mitarbeiter­schaft und des Unternehmens und das Mitwirken in internationalen Projekten sind die Sahnehaube.

Aber auch trockene Betriebs­verein­barungen, hausinterene Regelungen und admi­nistrative Arbeit schrecken Dich nicht ab? Und Du schätzt die enge Zusammen­arbeit mit der HR-Leitung? Worauf wartest Du noch? Wir möchten Dich kennen­lernen!

HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Vaihingen/Enz / Thalheim / Zwönitz

Professionals / Vollzeit / Unbefristet


  • Durchführung anspruchs­voller Personal­betreuungs­maßnahmen in Deutschland
  • Vorbereitende Betriebsrats­arbeit sowie die Zusammen­arbeit mit Arbeit­geberverbänden
  • Prüfung, Entwicklung und Abstimmung von unter­nehmens­weiten Regelungen
  • Mit-/Leitung gruppenweiter HR-Projekte sowie Digitali­sierung von HR-Prozessen
  • HR-Prozesse verant­wortlich über­nehmen und voran­treiben
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Kolleg:inn:en und der Director HR

  • Erfolgreich abgeschlossene Studium, idealer­weise im Bereich HR, BWL, Pädagogik, Wirtschafts­psychologie oder einem vergleich­baren Bereich
  • Erfahrung im Bereich Personal in einer generalis­tischen HR Rolle (HR Business Partner)
  • Gute Kenntnisse des Tarifvertrags- und Betriebs­verfassungs­rechts
  • Gute EDV-Kenntnisse (M365, SAP) und hohe IT-Affinität
  • Intrinsisch motivierte, organisierte und geplante Arbeits­weise
  • Gelegentliche Reisebereit­schaft in Deutschland und UK
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

  • Attraktive Vergütung
  • Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Weiterbildungsmöglich­keiten
  • Jobrad
  • Kantine
  • Wertschätzende Arbeits­atmosphäre
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