Job Description
Die Motherson Group ist einer der 21 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 180.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit.
Motherson SAS ist der Spezialist der Gruppe für Just-in-Sequence-Montage von Modulen, Lieferkettenmanagement, Systemintegration und Komplexitätsmanagement. Motherson SAS ist an 24 Standorten in 12 Ländern in Amerika, Europa und Asien vertreten. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Leipzig suchen wir ab sofort einen
Supervisor Logistic / Production (m/w/d)
- Fachliche und disziplinarische Führung des Schichtteams
- Sicherstellung der Fertigung und Lieferung von Fahrzeugmodulen
- Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang
- Durchführung von Maschinen- und Qualitätsfreigaben
- Überwachung und Korrektur von Prozessparametern
- Koordination der internen Logistik und des Materialflusses, Lagerkontrolle und Inventur
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Überwachung der Arbeitssicherheit sowie der Ordnung und Sauberkeit
- Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden (Automobilhersteller) bei Liefer- und Qualitätsmängeln
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Schicht- oder Teamleiter (m/w/d)
- Erste Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert
- Fundiertes Know-how im Bereich Lagerhaltung
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, im Drei-Schicht-System zu arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Problemlösungskompetenzen
- Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein
- Familiäres Umfeld, eingebettet in Konzernstrukturen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gleitzeitkonto mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen