Disponent FLEXTEAM im Pflegedienst (m/w/d)

Uniklinikum Erlangen

Job Description

Disponent FLEXTEAM im Pflegedienst (m/w/d)

  • Pflegedirektion
  • 38,5 Stunden
  • Unbefristet
  • Ab 01.04.2025
  • Eingruppierung gemäß TV-L
  • Bewerbungsfrist: 03.12.2024

Klingt spannend? Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittel­frankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissen­schaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunfts­weisende Behandlungs­möglich­keiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fach­abteilungen, in denen unsere Pflegeteams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzen­leistungen erbringen.

In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflegekräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeits­zeiten selbst zu bestimmen. Gleich­zeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können.

Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauens­voll mit der Pflege­direktion, den pflegerischen Leitungen sowie der Personal­abteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verant­wortungs­vollen Aufgaben und vielen Gestaltungs­möglich­keiten. Für unser neues FLEXTEAM mit über 100 Pflege­kräften suchen wir einen Disponenten (m/w/d), der das Flexbüro in Zusammen­arbeit mit einem Recruiter und der Flex­leitung führt.

Ihre Vorlieben und Stärken liegen im Bereich Planen und Organisieren? Dann bewerben Sie sich bei uns und bauen Sie unser FLEXTEAM gemeinsam mit uns auf!

Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie unter frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung.

Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.


  • Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Disposition der FLEXTEAM-Mitarbeitenden in die laufenden Dienst­pläne der jeweiligen Abteilungen. Zudem erledigen Sie die Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienst­plan­programm.
  • Sie sorgen für eine angepasste Planung und Zuteilung von FLEXTEAM-Mitarbeitenden, um prospektive Engpässe auf den unterschiedlichen Stationen zu kompensieren, die durch akute, mittel­fristige oder langfristige Ausfälle entstehen.
  • Außerdem führen und entwickeln Sie – zusammen mit der Leitung – die FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
  • Wesentlich ist auch ein kontinuierlicher Dialog mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen.
  • Zusammen mit dem Recruiter koordinieren Sie die Auswahl und damit den Zustrom von FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
  • Sie kümmern sich um Vertrags­angelegen­heiten für die Mitarbeitenden des FLEXTEAMS in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeits­zeit­modell und leiten dafür entsprechende Maßnahmen ein.
  • Sie steuern und evaluieren stetig die FLEXTEAM-spezifische Einarbeitung, ermitteln kontinuierlich die Schulungs­bedarfe der Mitarbeitenden und leiten auch hier entsprechende Maßnahmen ein.
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und vertreten diese.
  • Für unsere Vision in Bezug auf Flexibilisierung sind Sie einer der zentralen Botschafter (m/w/d).

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem pflegenahen Beruf oder im Bereich des Gesundheits­wesens.
  • Zudem haben Sie ein abgeschlossenes Studium, idealer­weise im Bereich Pflege­management, oder eine gleich­wertige Qualifikation.
  • In der Personalbetreuung und in der Personal­disposition verfügen Sie über weit­reichende Erfahrungen.
  • Sie zeichnen sich aus durch service- und lösungs­orientiertes Arbeiten und haben gleicher­maßen Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerbenden und Mitarbeitenden.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungs­fähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Für die Strukturen in einem Universitäts­klinikum haben Sie Verständnis.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Beratungs­kompetenz, Durchsetzungs­fähigkeit und Organisations­talent.
  • Und zudem haben Sie ein hohes Maß an Verant­wortungs­gefühl und Selbst­ständig­keit.
  • Sie sind IT-affin, haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dienst­planungs­software.

  • Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie das dynamische und spannende Umfeld eines der größten Arbeitgeber der Region.
  • Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vollzeit­vertrag (38,5 Stunden / Woche) mit einer Vergütung nach TV-L.
  • Für Ihre neue Heraus­forderung gestalten wir eine individuelle Einarbeitung – abgestimmt auf Ihre Vor­erfahrungen und Ihren beruflichen Hintergrund.
  • Sie werden in einem kontinuierlichen fachlichen Austausch mit der Pflegedirektion, der Personal­abteilung und der Unternehmens­kommunikation sein.
  • Wir sind ein offenes, motiviertes und leistungs­starkes Team mit kurzen Entscheidungs­wegen.
  • Sie können von einem umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angebot sowie unserem Betrieblichen Gesundheits­management profitieren.
  • Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/.

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