Job Description
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Fachstelle Datenschutz ab sofort die Stelle eines
Datenschutzbeauftragten (w/m/d)
im Bereich Kirchengemeinden und selbstständige Einrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39,0 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.
Die Katholisch- Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Münster im Verbund mit den beiden Häusern katholische Landvolkshochschule „Schorlemer Alst“ Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern für Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden über 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfügt über 60 Zimmer mit 88 Betten und 11 Tagungsräumen. Im Restaurant können bis zu 150 Gäste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gästen regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualität legen wir großen Wert
- Übernahme der Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten nach den Bestimmungen des „Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz“ (KDG)
- Die Überwachung des kirchlichen Datenschutzes in den Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen sowie aller Haupt- / Neben- und Ehrenamtliche Mitarbeitenden im Bistum Münster bei der Verarbeitung personenbezogener Daten
- Beratung zur ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen mit deren Hilfe personenbezogene Daten verarbeitet werden
- Unterweisung in der Verarbeitung personenbezogener Daten tätiger Personen zu einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen; z. B. Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung
- Dokumentation der Maßnahmen zum betrieblichen Datenschutz und Bereitstellung themenbezogener Unterlagen
- Begleitung der Verantwortlichen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen
- Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft
- Nachweis über die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit i. S. v. EG 97 Abs. 3 DSGVO bzw. analog § 36 Abs. 6 KDG
- eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes nach Erlangung der o. a. Qualifikation
- (vertiefte) Kenntnisse der Aufgaben und Arbeitsweise einer Kirchengemeinde, möglichst aus eigener Erfahrung
- IT-Kenntnisse, um den datenschutzkonformen Einsatz von Softwareanwendungen etc. beurteilen / sicherstellen zu können
- Auditmanagement (Planung, Durchführung, Analyse)
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptionellem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen des Bistums und Kenntnisse kirchlicher Strukturen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Datenschutz
- eine angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
- Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
- Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
- Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
- Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.