Datenschutzbeauftragten (w/m/d)

Job Description

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Fachstelle Datenschutz ab sofort die Stelle eines

Datenschutzbeauftragten (w/m/d)

im Bereich Kirchengemeinden und selbstständige Einrichtungen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39,0 Wochenstunden, zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.


  • Übernahme der Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten nach den Bestimmungen des „Gesetzes über den Kirchlichen Datenschutz“ (KDG)
  • Die Überwachung des kirchlichen Datenschutzes in den Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbänden
  • Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen sowie aller Haupt- / Neben- und Ehrenamtliche Mitarbeitenden im Bistum Münster bei der Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Beratung zur ordnungsgemäßen Anwendung von Datenverarbeitungsprogrammen mit deren Hilfe personenbezogene Daten verarbeitet werden
  • Unterweisung in der Verarbeitung personenbezogener Daten tätiger Personen zu einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen; z. B. Planung und Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung
  • Dokumentation der Maßnahmen zum betrieblichen Datenschutz und Bereitstellung themenbezogener Unterlagen
  • Begleitung der Verantwortlichen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen

  • Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder gleichwertige Qualifikation in den Bereichen Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft
  • Nachweis über die erforderliche Fachkunde und Zuverlässigkeit i. S. v. EG 97 Abs. 3 DSGVO bzw. analog § 36 Abs. 6 KDG
  • eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes nach Erlangung der o. a. Qualifikation
  • (vertiefte) Kenntnisse der Aufgaben und Arbeitsweise einer Kirchengemeinde, möglichst aus eigener Erfahrung
  • IT-Kenntnisse, um den datenschutzkonformen Einsatz von Softwareanwendungen etc. beurteilen / sicherstellen zu können
  • Auditmanagement (Planung, Durchführung, Analyse)
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit konzeptionellem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz
  • Identifikation mit den Zielen des Bistums und Kenntnisse kirchlicher Strukturen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zum Datenschutz

  • eine angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
  • Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
  • Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
  • Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
  • Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.
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