Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003ERB
In der Konzernforschung & Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse.
Als Team der Projektkoordination C-Klasse und CLE-Klasse arbeiten wir gemeinsam mit allen beteiligten Fachbereichen an der Entwicklung des C-Klasse und CLE-Klasse Serienfahrzeugs. Wir verantworten die Einhaltung der technischen Projektziele durch kontinuierliche Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
(z. B. Crash, Design, Telematik, Powertrain, etc.).
Hierbei gilt es, alle Belange und Einflussfaktoren für eine finale Entscheidung zu berücksichtigen und die technische Umsetzung bis ins Fahrzeug zu begleiten. Unsere Arbeit bietet einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise der Fachbereiche sowie Prozesse und Strukturen der Projektleitung eines global agierenden Premiumherstellers. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten innerhalb eines Projekts unter Beweis zu stellen, konkrete Ergebnisse zu erarbeiten und diese auf Projektleitungsebene zu präsentieren. Wirken Sie mit, seien Sie dabei und übernehmen Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Abteilung.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Übernahme von Projektaufgaben in enger Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen
- Bereichsübergreifende Recherche und Aufbereitung vielfältiger Projektthemen
- Management und Teilnahme an Projektgremien
- Begleitung von technischen Änderungen von Beginn bis zur Umsetzung
- Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen in MS PowerPoint
- Sonderaufgaben im Task Force Modus
- Einem Studiengang in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (unbedingt erforderlich!)
- Sicherem Umgang mit MS-Office
- Auslandserfahrung und interkultureller Erfahrung (wünschenswert)
- Engagement und Teamfähigkeit
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Technischem Verständnis
- Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Analytischer Denkweise und strategischer Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café