Mitarbeiter (m/w/d) in der Pfändungsbearbeitung

DIS AG

  • Berlin
  • Post Date: 5. November 2024
Job Description
Die DIS AG ist nicht nur einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, sondern auch der absolute Experte, wenn es darum geht, Fach- und Führungskräfte zu vermitteln. Unsere bevorzugten Bereiche? Finance, Office & Management, Banking und IT. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Berlin suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Pfändungsbearbeitung im Backoffice. Als Sachbearbeiter (m/w/d) werden Sie uns bei der Bearbeitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unterstützen und sicherstellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) eine präzise und gut organisierte Arbeitsweise schätzen und Interesse daran haben, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen effektiv zu bearbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
  • Bearbeitung und Überwachung von Konten im Rahmen von Pfändungsbearbeitung
  • Einleitung und Nachverfolgung von Folgeaktivitäten im Zusammenhang mit der Zwangsvollstreckung
  • Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen zur Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Datenpflege durch gezielte Datenbereinigungsmaßnahmen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung oder Forderungsmanagement
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten
  • Keine Einträge im Führungszeugnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Direkte Anstellung beim Kundenunternehmen
  • 30 Tage Urlaub , zusätzlich 24.12. und 31.12 frei
  • Vollzeit (39h / Woche) oder Teilzeit ab 25 h / Woche möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Intensive Einarbeitung und Qualifizierung
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Moderner Arbeitsplatz mit guter ÖPNV Erreichbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Bezuschussung zum Jobticket
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