Job Description

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Volljurist:in – Referent:in Arbeits- und Dienstrecht

Einrichtung: Abteilung Personal, Stabsstelle für Arbeitsrecht und Grundsatz
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 25.11.2024
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Sie übernehmen eigenverantwortlich alle Aufgaben im Bereich für Arbeits- und Dienstrecht des Technischen, Bibliotheks- und Verwaltungspersonals sowie des wissenschaftlichen Personals, hier insbesondere:

• Einzelfall- und Grundsatzangelegenheiten im Bereich Arbeits-, Dienst- sowie Beamtenrecht in Abstimmung mit den zuständigen Referaten der Personalabteilung, den weiteren Abteilungen der Verwaltung, der Hochschulleitung und den Fakultäten
• Leitungsebene (u. a. Präsidium) bei dienst- und beamtenrechtlichen Fragestellungen beraten
• Mitarbeit in crossfunktionalen Teams

• zweites juristisches Staatsexamen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

• Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Dienst-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht im öffentlichen Bereich
• fundierte rechtswissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Dienst-, Arbeits- und Beamtenrecht
• gute MS Office-Kenntnisse
• motivierte, kooperative und selbständig agierende Persönlichkeit
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Engagement sowie Beharrlichkeit
• Kommunikationsstärke

• Sichere Vergütung nach Tarif
• Weiterbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage
• Flexible
  Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
• Beschäftigten-Laptop
• Mobiles Arbeiten
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

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