Job Description
Unser Mandant ist ein führender Hersteller im Bereich hochwertiger Handwerkzeuge für den professionellen Einsatz in Industrie und Handwerk. Mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit ist das Unternehmen bekannt für seine innovativen und robusten Produkten. Trotz seiner globalen Präsenz bleibt es ein familiengeführtes Unternehmen, das auf die Entwicklung modernster Werkzeuge „Made in Germany“ setzt und von starken Werten und einer langfristigen Unternehmensstrategie geprägt ist. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Schwarzwald zwischen Freiburg im Breisgau und Villingen-Schwenningen.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sucht unser Mandant eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit zur Leitung des Business Systems Teams. Diese Rolle bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Strategie sowie an strategisch wichtigen Projekten mitzuwirken, wie der Migration auf MS Dynamics 365 und der Einführung von Cloud- und AI-Lösungen.
- Führung und Entwicklung des engagierten Teams, bestehend aus acht Spezialisten für die unterschiedlichen Themen
- Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie für die Unternehmensgruppe
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebsmodells und der internen IT-Prozesse im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie
- Planung und Steuerung von Projekten und Ressourcen innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Entwicklung einer Partnerstrategie
- Budgetplanung und -verantwortung
- Beratung der Fachbereiche sowie proaktive Kommunikation auf allen Ebenen
- Evaluierung neuer Lösungen und Technologien zur fortlaufenden IT-Optimierung
- Berichterstattung an die IT-Leitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen, um eine maximale Effektivität der IT-Betriebe zu gewährleisten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer IT-Teams
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Systeme, bevorzugt in den Bereichen ERP, BI, EDI
- Vertrautheit mit IT-Standards wie ITIL sowie gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, Scrum)
- Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch, gepaart mit einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Option zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung und betriebliches Fitness-Programm
- Essenszuschuss und Firmenevents