Job Description
qards mit Sitz in Saarbrücken und einer Zweigstelle in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit knapp 350 betreuten Instituten zählt die qards zu einem der größten Processingunternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des bargeldlosen Zahlens.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund ums Auslagerungsmanagement.
- Sie führen umfassende Risikoanalysen bei unseren Dienstleistern durch und sorgen für eine vollständige Dokumentation rund um alle unternehmensrelevanten Auslagerungen entsprechend regulatorischer und konzernweiter Vorgaben (u.a. MaRisk, BAIT).
- Sie steuern, koordinieren und unterstützen den Dienstleistungsmanager in seiner Tätigkeit insbesondere in Bezug auf die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen.
- Sie prüfen potentielle Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Bonitäts- und Wirtschaftskriminalität.
- Sie unterstützen das Team in allen operativen Einkaufsthemen, koordinieren und begleiten das gesamte Ausschreibungsverfahren und führen die dazugehörigen Preisverhandlungen durch.
- In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und den Juristen wirken Sie maßgeblich an der Gestaltung von Einkaufsverträgen (Dienstleistungs-, Werkverträge und IT-Verträge) mit und führen (eigenständig) Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten.
- Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten mit.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf von Dienstleistungen und/oder dem Auslagerungsmanagement
- Branchenkenntnisse (Bankwesen, Kreditkarten bzw. Zahlungsverkehr) sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung, sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80% Homeoffice-Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Kantine mit Essenszuschuss von 4 € täglich sowie Kaffee und Tee inklusive
- Guthabenkarte (Edenred) mit zweimonatlicher Gutschrift von 50,00 EUR
- Kostenlose Beratung durch das „Employee Assistance Program“ für Sie und Ihre Angehörigen
- Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.