Softwareentwickler (m/w/d)

NanoFocus AG

Job Description

Die NanoFocus AG ist weltweiter Techno­logie­führer auf dem Gebiet der optischen 3D-Ober­flächen­messtechnik und der Analyse von Mikro- und Nano­meter­strukturen.

Namhafte Unter­nehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elek­tronik­indus­trie sowie renom­mierte Forschungs­ein­rich­tungen und Unter­nehmen der Nano- und Mikro­techno­logie profi­tieren von unserem paten­tierten Know-how.

Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden High-Tech-Unternehmen – werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in 46049 Oberhausen (NRW).

Softwareentwickler (m/w/d)

Wir suchen einen Softwareentwickler im Bereich User-Interface Implementierung/ Algorithmenentwicklung / Systemarchitektur und einen im Bereich Hardwarenahe Softwareentwicklung / Firmwareimplemetierung.


  • Management und Pflege von Nanofocus-Software
  • Analyse von Auswertungen zur Bestimmung von kunden­­spezifischen Kennwerten sowie die zugehörige Optimierung der Messsoftware
  • Unterstützung der Abteilungen Hardware­entwicklung, Fertigung und Service
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichten­heften und der Abstimmung mit den Kunden
  • Aufbau und Inbetriebnahme im Haus sowie beim Kunden
  • Mitarbeit in Projektteams, Austausch mit Elektronik-, Mechanik- und Optik­entwicklung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
  • Visual Studio 2022
  • Kenntnisse einer oder mehrerer Programmiersprachen (C, C++, C#, VHDL)
  • COM-Schnittstellen (Active X Controls)
  • Erfahrung mit CMake, QT, Boost, OpenCV, VTK
  • Grundkenntnisse in Statistik und mit Bild­verarbeitungs­filtern
  • Hilfreich wäre die Erfahrung mit MFC und Python
  • Selbstständiges, ziel­orientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld
  • Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte
  • Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Unterstützung durch EDV und Teamsekretariat (Ticketsystem)
  • Hervorragendes Betriebs­klima und flache Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz­versicherung
  • Gehalt: 50.000–60.000 € p. a.
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