Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d)

Job Description

Die FidCap Gruppe München (est. 2012) ist eine Immobilieninvestment- und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in München-Grünwald und Fokus auf das Stadtgebiet der Landeshauptstadt München. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Entwicklung und Realisierung von hochwertigen und nachhaltigen Gebäuden, sowie auf gewerblich genutzte Bestandsgebäude. Die Gruppe betreibt einen vermieteten Eigenbestand von über 100.000 m² und entwickelt aktuell über 200.000 m².

Wir sind ein führendes Immobilienunternehmen in München, spezialisiert auf die Entwicklung, den Betrieb und die langfristige Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien wie Bürogebäuden, Hotels und innovativen Maker Spaces. Mit einem klaren Fokus auf die Region München gestalten wir zukunftsweisende Arbeits- und Lebensräume. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir eine/n Referent/in der Geschäftsführung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


  1. Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung:
    • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Entscheidungen in den Bereichen Büro-, Hotel- und Maker Space-Immobilien.
    • Durchführung von Markt- und Standortanalysen, um Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Immobilienportfolios in München abzuleiten.
    • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für die Geschäftsführung.
  2. Unterstützung der Geschäftsführung im Projektmanagement und bei der Steuerung:
    • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Koordination von Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur langfristigen Bewirtschaftung.
    • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Projektentwicklung, Bau, Asset Management) und externen Partnern zur Sicherstellung der fristgerechten und erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
    • Unterstützung bei der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards, um die Projektqualität und den reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  3. Unterstützung der Geschäftsführung bei Transaktionen und Transaktionsmanagement:
    • Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen von Gewerbeimmobilien (Büros, Hotels, Maker Spaces) sowie Unterstützung bei der Durchführung von Due Diligence-Prozessen.
    • Unterstützung bei der Strukturierung und Verhandlung von Transaktionsverträgen sowie bei der Kommunikation mit externen Beratern und Dienstleistern.
    • Überwachung der Transaktionsprozesse und Erstellung von Berichten und Präsentationen zum aktuellen Status und zur strategischen Ausrichtung von Transaktionen.
  4. Kommunikation und Präsentationen:
    • Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dokumenten für Meetings der Geschäftsführung sowie für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen.
    • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Kommunikation mit Geschäftspartnern, Behörden und internen Stakeholdern.
    • Vorbereitung von Reden, Publikationen und Pressemitteilungen im Namen der Geschäftsführung.
  5. Organisatorische Aufgaben:
    • Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen und Entscheidungen der Geschäftsführung.
    • Optimierung und Weiterentwicklung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung.

  • Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Gewerbeimmobilien (Büros, Hotels, Maker Spaces) sowie Erfahrung im Transaktionsmanagement.
  • Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilienentwicklung, -management und Transaktionen, insbesondere im Münchener Gewerbeimmobilienmarkt.
  • Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marktdaten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte prägnant darzustellen.
  • Organisationstalent: Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu managen.
  • Selbstständigkeit und Proaktivität: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und proaktivem Handeln.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- und Transaktionstools.

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten und Transaktionen in einem dynamischen Marktumfeld mitzuwirken.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine kooperative Unternehmenskultur.
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz.
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