CAD / CAM / CNC-Programmierer (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung

Job Description

Seit nun 100 Jahren sind wir erfolg­reicher Anbieter von Zentral­schmier­anlagen und stehen für Qualität und kunden­individuelle Lösungen. Wir bieten unseren Mit­arbeitern interessante Arbeits­plätze in einem technisch anspruchs­vollen Umfeld eines renommierten Unternehmens.
Als Familienunternehmen in dritter und vierter Generation pflegen wir eine team­orientierte Unter­nehmens­kultur mit kurzen Entschei­dungs­wegen. Die Stärke unserer Mit­arbeiter ist die Mischung aus jahr­zehnte­langer Erfahrung und dem Mut zu neuen Ideen. Bei uns steht ein lang­fristiges Miteinander im Vorder­grund.

Wir suchen im Rahmen der Nachfolge­planung einen engagierten

CAD / CAM / CNC-PROGRAMMIERER (M/W/D)

in der Arbeits­vorbereitung


  • Erstellung und Optimierung von CNC-/CAM-Programmen für CNC-Bearbeitungs­zentren für komplexe Bauteile
  • unter Berücksichtigung verfügbarer und wirtschaft­licher Fertigungs­technologien Arbeits- und Fertigungs­pläne erstellen, Werkzeuge und Spann­mittel festlegen
  • Konstruktion von Spann­vorrichtungen
  • Erstellung von Arbeits­unterlagen (Aufspannskizze, Werkzeug­listen, Pläne)
  • Durchführung von Produkt­kalkulationen für Eigen­fertigungs­teile
  • Programme begleitend zum Maschinen­bediener (m/w/d) auf CNC-Maschine in Betrieb nehmen, testen und ggf. korrigieren
  • Standardisierung von Werkstücken und Bearbeitungs­abläufen
  • Pflege der Daten im ERP-System

  • Industriemechaniker oder Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
  • mehrjährige Erfahrung in der Programmierung auch unterschiedlicher Steuerungen (Fanuc, Siemens, Mitsubishi)
  • Erfahrung mit einer CAD/CAM Software (bevorzugt SolidCAM)
  • Erfahrung mit SolidWorks wünschenswert
  • analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

  • eine spannende Aufgabe mit Eigen­verantwortung in einem Unternehmen mit kurzen Entschei­dungswegen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • eine über­durch­schnitt­liche Vergütung mit zusätzlichen Sozial­leistungen
  • eine 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit­möglichkeit
  • Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
  • Möglichkeit des Fahrrad­leasings über JobRad
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze
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