Strategischer Einkäufer (m/w/d) Category Indirect

Sika Deutschland GmbH

Job Description

Sika ist ein Unternehmen der Spezia­li­täten­chemie, global führend in der Ent­wicklung und Pro­duk­tion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeug­industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochter­gesell­schaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt inno­va­tive Techno­logien für Kunden rund um den Globus und trägt damit maß­geblich zur nach­haltigen Trans­formation der Bau- und Fahrzeug­industrie bei. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon über 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu ver­wirk­lichen.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Standort Stuttgart:

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Category Indirect


  • Eigenverantwortliche Beschaffung von indirekten Gütern und Dienst­leistungen
  • Vergleichen von Angeboten unter Berück­sichtigung spezifischer Beurteilungs­faktoren
  • Vertragsmanagement
  • Mitarbeit an einkaufs­spezifischen Projekten
  • Reporting an die lokale Category Managerin Indirect
  • Durchführung von Ausschreibungen
  • Führen von Preis- und Abschluss­gesprächen
  • Umsetzen von Einsparungs­potenzialen innerhalb der zugewiesenen Material­gruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Schnittstellen­bereichen (lokal und global)

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Fach­qualifikation mit Schwer­punkt Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im strate­gischen Einkauf
  • Gute SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA, Modul MM; Ariba von Vorteil))
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität, eigen­ständige und zielorientierte Arbeits­weise
  • Reise­bereitschaft

  • Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume — jeden Tag aufs Neue
  • Eine intensive Ein­arbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
  • Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungs­felder und die Übernahme von Ver­ant­wortung sorgen für viel Pioniergeist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

  • Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attrak­tiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden, welt­weit agierenden Konzern
  • Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
  • Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot
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