Projektingenieur/in im Bereich Lärmschutz (m/w/d)

Bonk-Maire-Hoppmann PartGmbB

Job Description

Wir als Bonk-Maire-Hoppmann PartGmbB sind ein renommiertes Ingenieurbüro, das seit 1969 im Bereich Schall-, Lärm- und Schwingungsschutz tätig ist. Mit unserem Hauptsitz in Garbsen und einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und eine umfassende Beratung an. Dabei setzen wir auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit, um unseren Ruf als führender Anbieter in der Branche zu festigen und auszubauen.

Als Projektingenieur/in im Bereich Lärmschutz (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und aktiv an der Umsetzung von spannenden Projekten mitzuwirken. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt!


  • Du koordinierst die Erstellung von Schallimmissionsprognosen und wirkst bei der Gutachtenerstellung mit. Darüber hinaus begleitest du schalltechnische oder erschütterungstechnische Messungen.
  • Die Projekte im Bereich Schallschutz umfassen im wesentlichen: gewerblichen Anlagen, Verkehrsanlage (Straße, Schiene), Sport- und Freizeitanlagen
  • Auch könntest du im Bereich Erschütterungs- und Schwingungsschutz tätig werden

  • Du hast einen Hochschulabschluss im Bauingenieurswesen, Physik, Naturwissenschaft, Architektur o.ä.
  • EDV-Grundkenntnisse in den gängigen Programmen
  • Du bist begeisterungsfähig und in der Lage, Dich jeden Tag aufs Neue zu motivieren
  • Du hast ggf. bereits Erfahrungen im Schallimmissionsschutz oder Erschütterungsschutz gesammelt
  • Du bist kommunikativ und kannst dich leicht in ein bestehendes Team integrieren
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zu Nachtmessungen o.ä.)
  • Du bist geübt im Umgang mit Behörden
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Kollegialer Teamspirit
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Barrierefreies Bürogebäude
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
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