Job Description
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 3.000 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist.
Die Siempelkamp NIS Ingenieurgesellschaft mbH, kurz NIS, ist ein herstellerunabhängiger Dienstleister und Lieferant von schlüsselfertigen Systemen sowie von Produkten für unterschiedliche Anlagen zur Energieerzeugung, für Industrieunternehmen als auch für Behörden und Institutionen im In- und Ausland. Für die Anforderungen und die individuellen Bedürfnisse unserer unterschiedlichen Kundengruppen liefern wir kundenspezifische Lösungen.
Wir suchen für unser Team im Bereich IT zum 01.01.2025 tatkräftige Unterstützung.
System-/IT-Infrastruktur-administrator (m/w/d)
- Implementierung und Administration von IT-Infrastruktur / IT-Netzwerken
- Administration von Windows Betriebssystemen (Client/Server, Active Directory), Linux-Serversystemen und Microsoft Applikationen
- MS Exchange, MS SharePoint, MS SQL Administration
- Servervirtualisierung (VMware und Hyper-V)
- IT-Security und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, MFA)
- Backuptechnologien und -lösungen
- Aktive Netzwerkkomponenten (Routing, VLAN etc.)
- Softwareverteilung
- Standard Office-Applikationen und -Dienste (MS Office, Outlook etc.)
- User Helpdesk
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrungen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Server- und Netzwerkkenntnisse
- Technik-Affinität, Denken in Prozessen
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Individuelle und berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungschancen plus erfolgsorientierte Sonderleistung als jährliche Bonuszahlung zum regulären Gehalt
- Jobradleasing
- 30 Urlaubstage (Vollzeit) zzgl. Sonderurlaubstage für besondere Lebenssituationen
- Betriebliche Sozialleistungen: z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung
- Vergünstigte Angebote für das Mittagessen mit Kantine vor Ort
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Angestelltenparkplätze direkt vor der Tür