Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme

Stadt Metzingen

Job Description

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.

Für unser im gesamten Stadt-Konzern eingesetztes GEOINFORMATIONSSYSTEM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n dienstleistungsorientierte*n Geomatiker*in (w/m/d). Erschaffen Sie mit uns einen 4-dimensionalen digitalen Zwilling unserer Stadt.

Spezialist*in (w/m/d) für Geoinformationssysteme


  • Sie sind zuständig für das Datenmanagement des GIS-Systems der Stadt Metzingen.
  • Sie bereiten Daten für Fachschalen im GIS System auf oder erstellen komplett neue Fachschalen auf Grundlage von alpha-nummerischen Informationen.
  • Sie kümmern sich um die Schnittstellen für die Integration von externen Daten.
  • Sie sind der First-Level-Support für alle Kolleg*innen der Stadt Metzingen in Bezug auf GIS.
  • Sie stellen internen und externen Nutzen die Daten für die weitere Verwendung in deren Fachsoftware zur Verfügung.
  • Sie entwickeln die im GIS-System integrierten Workflows weiter und unterstützen die Kolleg*innen beim Einsatz der integrierten Fachanwendungen.
  • Sie unterstützen die Kolleg*innen vom Hoch- und Tiefbau möglichst beim Thema Bauzeichnungen.

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in.
  • Die Stelle eignet sich insbesondere auch für erfahrene Bauzeichner*innen, die mit den genannten Tätigkeiten vertraut sind.
  • Sie sind mit dem Handling von georeferenzierten Daten vertraut.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in den fachspezifischen gängigen IT-Anwendungen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
  • Sie sind teamfähig und haben positive Erfahrung in der Kommunikation als Dienstleister.

  • Eine unbefristete Stelle möglichst in Vollzeit. (Die Stelle ist bei geeigneter Bewerberlage auch teilbar)
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen.
  • Eine tarifgerechte Vergütung.
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement sowie einem Langzeitarbeitszeitkonto.
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