Job Description
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz Hightech nie die Bodenhaftung verliert.
Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein an unserem Standort in Espelkamp (unbefristet, in Vollzeit) als
Product Owner Configurators*
- Entwicklung und Umsetzung der Konfigurator-Strategie
- Verantwortung für die Konfigurationsplattform über den gesamten Lebenszyklus aus der Vermarktungssicht, um dabei die Kundenbegeisterung durch die Gestaltung einer innovativen und zielgruppenorientierten Webpräsenz der HARTING Produkte zu wecken
- Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Konfigurator-Architektur und der Konfigurationsprozesse
- Entwicklung einer Roadmap für Konfiguratoren unter Berücksichtigung der Ziele der Produktbereiche und der strategischen Ausrichtung des Competence Centers Digitale Transformation
- Stetige Erfolgsmessung und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Aktives Portfoliomanagement hinsichtlich Nutzungsverhalten und Kennzahlen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Analytische Denk- und Handlungsweise mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Spaß an der Arbeit im Team und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vernetzung, auch im multikulturellen, internationalen Umfeld
Faire Vergütung: Angemessene Entlohnung für Ihre Leistung und Ihr Engagement
Gesundheit – Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen