Referent*in (m/w/d) für Entgelt – und Kostenmanagement

Job Description

Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen.

Wir stellen ein:

Referent*in (m/w/d)
für Entgelt – und Kostenmanagement

Arbeitszeit:

30 - 40 Wochenstunden

Arbeitsort:

Allee der Kosmonauten 23 A,
10315 Berlin

Vergütung:

bei 40h/ Woche 4.322,49 € bis 4.645,55 € brutto pro Monat möglich –
abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung

zu besetzen:

ab sofort


  • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit dem Senat und anderen Kostenträgern für die Gesellschaften im Unternehmensverbund
  • Aufbereitung und Analyse von Verhandlungsunterlagen zur Optimierung der Entgeltstrukturen
  • Beratung und Unterstützung unserer Gesellschaften in entgeltrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei Implementierung und Optimierung der Kostenrechnung zur Einhaltung festgelegter Kostensätze
  • Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgeterstellung und Abweichungsanalysen
  • Unterstützung bei der Steuerung betrieblicher Kostenstrukturen und Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen
  • Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, erworben durch einschlägige Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
  • vorzugsweise Berufserfahrungen in der Sozialwirtschaft und/oder in der Verbandsarbeit bzw. in der öffentlichen Verwaltung
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sprachliches Geschick
  • Flexibilität und Belastbarkeit

  • 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
  • Zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
  • Mobiles Arbeiten tageweise nach der Einarbeitung möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
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