Job Description
Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund – wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität – heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios im Bereich Einlagenprodukte für Privatkunden (Tagesgeld, Festgeld)
Ertrags- und Kostenoptimierung mittels Portfolio- und Product-Lifecycle-Management
Beauftragung und Analyse von detaillierten Datenauswertungen zu Kundenverhalten (bspw. Ein-/Auszahlungen, Volume Attrition, Geldflüsse zwischen Konten, etc.)
Spezifikation von Fachanforderungen und Koordination der Umsetzung durch die IT/Softwareentwicklung
Ausarbeitung der User Stories und Pflege des Product Backlogs
Kommunikative Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
Ausarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Das Richtige wissen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Das Wichtige können: Fundierte Berufserfahrung als Product Owner / Produktmanager, gerne auch in der Finanzdienstleistungsbranche im Umfeld Einlagenprodukte sowie Projekterfahrung in interdisziplinären Teams, idealerweise als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT / Softwareentwicklung
Das Notwendige mitbringen: Gute Kenntnisse in der Anwendung von agilen Methoden, idealerweise Scrum, sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative
Das Besondere haben: Kreativität und Visionskraft, ein hohes Risikobewusstsein, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt