Job Description
Referenzcode: 7815Gesellschaft: TÜV Rheinland Cert GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Als Inhouse-Consultant koordinierst Du die nationalen und internationalen Anforderungen an Prozesse und unterstützende Systeme.
- Du planst, initiierst und setzt Projekte in Zusammenarbeit mit Business und IT-Vertretern um.
- Du erfasst und spezifizierst Anforderungen (Requirement Engineering) für zugewiesene Projekte, Applikationen oder Geschäftsbereiche.
- Du koordinierst neue Ideen & Vorschläge für Change Requests und Supportprojekte und planst regelmäßige Redaktionssitzungen zur Bewertung bestehender und neuer Ideen.
- Du unterstützt und treibst die Weiterentwicklung von Business-Applikationen sowie die Digitalisierung von Prozessen aktiv voran.
- Zu Deinem Aufgabengebiet gehört die Erstellung von technischen Konzepten und Endbenutzer Dokumentationen und du verantwortest die Verwaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business-Software-Anwendungen und Projektmanagement
- Erfahrung in der Arbeit und Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams
- Erfahrungen mit Projekt- und Aufgabenmanagement-Tools (z.B. Jira & Confluence)
- Erfahrung in Projekten zu Kundenselbstbedienungsportalen oder Webshops sowie Erfahrungen mit SAP von Vorteil
- Gelegentliche internationale Reisebereitschaft, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.