Job Description
Die B.A.S. Verkehrstechnik AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen zur Steigerung der Verkehrssicherheit zu entwickeln und umzusetzen. Seit über 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität und Pioniergeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten IT-Administrator Cloud-/Infrastruktur (m/w/d).
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. Verkehrstechnik AG und unterstützen Sie uns (mindestens 35h/Woche; unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Leipzig oder aus dem Home-Office!
- Sie sind verantwortlich für die Pflege, Optimierung und den Ausbau des Unternehmensnetzwerkes, sowohl physisch an unseren Standorten als auch virtualisiert in der Cloud.
- Sie betreuen unsere Backup-Infrastruktur auf Basis der Cloud-Engine und der Software Veeam und führen hierbei regelmäßig Funktionalitäts- und Disaster-Recovery-Tests durch.
- Sie administrieren, optimieren und konsolidieren die Cloud-Infrastruktur.
- Sie setzten Infrastruktur-Projekte im Team um.
- Sie zeigen sich verantwortlich für die physischen und virtuellen Windows-Server, einschließlich deren Rollen und Features.
- Sie stehen den Mitarbeitenden und dem Kollegium in Supportfällen oder Anfragen mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund.
- Sie können bereits praktische Berufserf ahrung und fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerktechnologien und Netzwerksicherheit vorweisen.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Backupsoftware und haben optional erste Erfahrungen mit der Software Veeam.
- Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Windows Server 2019/2022.
- Cloud ist für sie nicht nur eine Wolke.
- Sie arbeiten sowohl gewissenhaft und eigenverantwortlich, aber auch gerne im Team.
- Sie erkennen Probleme frühzeitig und lösen sie proaktiv, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1).
- Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft in Ausnahmefällen sind vorhanden.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung.
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Detaillierte Einarbeitung: Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten