(Senior-) Manager:in für SAP S/4HANA & Cloud-Transformation (Öffentliche Verwaltung)

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Job Description

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infra­struktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausgezeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams „SAP S/4HANA & Cloud-Transformation“ suchen wir Sie als (Senior-)Manager:in an unseren Stand­orten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Position in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv gestalten können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Als erfahrene:r (Senior-)Manager:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und gestalten die digitale Transformation auf allen Verwaltungs­ebenen. Mit strategischem Weit­blick begleiten Sie unsere Kunden in Projekten, die die IT-Landschaft des öffentlichen Sektors nach­haltig verändern.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

  • Strategie­entwicklung, Planung und Steuerung von Machbarkeits­analysen, Vorstudien und innovativen Pilot­projekten im SAP S/4HANA & SAP-Cloud-Kontext unter Berücksichtigung der Anforderungen des öffentlichen Sektors
  • Entwicklung von umfassenden Cloud-Transformations­strategien für komplexe IT-Landschaften (XaaS)
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei öffentlichen Vergabe­verfahren rund um SAP S/4HANA und Cloud
  • Coaching von Projekt­verantwortlichen und Steuerung der Transformations­prozesse durch professionelle Begleitung
  • Führung der Projekt­teams mit fachlicher und methodischer Exzellenz

Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, der Betriebs­wirtschafts­lehre oder eines anderen vergleich­baren interdisziplinären Studiengangs, vorzugs­­weise Diplom oder Master
  • langjährige Berufs­erfahrung als Business oder Solution Consultant (w/m/d), Projekt­leitung oder Manager:in idealerweise im SAP-Beratungs­umfeld oder Public Sector
  • Kenntnisse des SAP Cloud-Produkt­port­folios oder erste Projekt­erfahrungen im Bereich Cloud-Computing
  • SAP-Zertifizierungen (z. B. S/4HANA)
  • ein empathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungs­orientierung
  • konzeptionelles Denk­vermögen, Team­fähigkeit und eine gute sprachliche Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • hohe Motivation, die digitale Transformation des öffentlichen Sektors voranzutreiben

Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:

  • SAP-Projektmanagement (vorzugsweise SAP Activate) und Denken in End-to-End Prozessen
  • IT-Wirtschaftlichkeitsanalysen (Cloud/OnPrem) und Projektkostenschätzungen
  • SAP-Cloud-Strategie, SAP-MOVE-Programme, Deployment-Optionen
  • Kenntnisse von SAP Best Practices (Fit-to-Standard / Fit-to-Cloud, FIORI, Signavio, SAP-Lizenzmodelle)
  • Stakeholder- & Veränderungsmanagement, Aufbau von Key User Organisationen

Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungs­unternehmen mit deutschland­weiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

  • flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Frei­zeit und Beruf,
  • modern ausgestattete Arbeits­plätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeits­frei,
  • eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge,
  • ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
  • passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,
  • Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,
  • regelmäßige Team­events, zahlreiche Sport­angebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

… und noch vieles mehr!

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