(Senior) Consultant Cybersicherheit (w/m/d)

Job Description

Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implemen­tierung.

Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Stand­orten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.

Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector!

Werden Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) Teil eines Teams, das die digitale Sicherheit Deutschlands stärkt und gestalten Sie Cyber­sicherheit im öffent­lichen Sektor aktiv mit! Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt bevorzugt an unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Wiesbaden und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als (Senior) Consultant Cyber­sicherheit arbeiten Sie von Anfang an in spannenden, inter­disziplinären Teams. Sie unterstützen Digitalisierungs­projekte sowohl in der Verwaltung als auch bei Sicherheits­behörden und haben die Möglichkeit, je nach Erfahrung, Verantwortung für verschiedene Projekt­phasen zu übernehmen – von Arbeits­paketen bis hin zur Leitung gesamter Projekte.

Darunter fallen u. a. folgende Tätigkeiten:

• Begleitung von Cybersicherheits­projekten auf Bundes- und Landesebene. Dies umfasst sowohl Digitalisie­rungs­projekte in der Verwaltung als auch sicherheits­relevante Projekte bei Behörden und KRITIS
• Enge Zusammenarbeit mit CISOs und Informationssicherheitsbeauftragten auf Bundes- und Landesebene, um maßge­schneiderte Lösungen für den öffentlichen Sektor zu entwickeln
• Durchführung von Bedrohungs­analysen und Risiko­bewertungen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des öffent­lichen Sektors
• Analyse, Konzeption und Verbesserung von Cybersecurity-Prozessen im Public Sector
• Aufbau von wirksamen Informations­sicherheits­management­systemen und Unterstützung bei der Implemen­tierung nachhaltiger Governance-Strukturen im Bereich Cybersicherheit für Verwaltungen auf Bundes- und Länder­ebene

Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:

• ein überdurch­schnitt­lich erfolgreich abgeschlossenes Master­studium (Hochschule/Universität), gerne der Informatik, Wirtschafts-, Politik-, Sozial- oder Verwaltungs­wissenschaften
• nachgewiesene Praxis- und Projekt­erfahrungen, z. B. in einer Unternehmens­beratung und der öffent­lichen Verwaltung oder einer NGO und Erfahrung mit agilen Methoden im Prozess- und Projekt­management
• grundsätzliches vertieftes Verständnis für das Thema Cyber­security im technischen oder/und organisa­torischen oder/und strategisch-politischen Kontext mit ersten nachweis­baren Erfahrungen in einer Beratung, der Verwaltung, der Industrie oder einer NGO
• Verständnis und Erfahrungen für die Cybersecurity-Prozesse der öffent­lichen Hand und dem Zusammen­wirken der verschiedenen Institutionen oder in vergleich­baren Institutionen, z. B. der Industrie
• einen strategischen Weitblick und eine hohe Affinität zu Themen der öffent­lichen Hand und deren Digitali­sierung im Kontext der Cyber­security
• Teamfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Gesprächs- und Verhandlungskompetenz
• ausgeprägte Auffassungs­gabe und Enthusiasmus für eine persönliche kontinuier­liche Weiterbildung sowie die Leidenschaft für das Thema Cyber­security in der öffent­lichen Verwaltung

Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein heraus­forderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungs­spielraum.

Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufs­einsteigende und für junge Berufs­erfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungs­plan mit vielfältigen Gelegen­heiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit­modelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,
• modern ausgestattete Arbeits­plätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei,
• eine transparente, leistungs­orientierte Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
• ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u. a. Buddy-Programm),
• passgenaue persönliche und fach­liche Entwicklungs­möglichkeiten,
• regelmäßige Teamevents, Zuschuss zum ÖPNV, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club

... und noch vieles mehr!

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