Job Description
Fachkrankenpfleger OP-Pflege (m/w/d) / Operationstechnischer Assistent (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir wären gern Dein neuer Arbeitgeber. In einem abwechslungsreichen Umfeld unterstützt du uns mit hoher Konzentration, Empathie und Einfühlungsvermögen entweder am Standort Friedrichstraße 41, 01067 Dresden (22 OP Säle) oder am Standort Industriestraße 40 , 01129 Dresden 5 OP-Säle) – unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.
Das Städtische Klinikum Dresden ist Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Dresden, besteht aus mehr als 35 Kliniken und Instituten und bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in Dresden und der Region. Etwa 3.500 Mitarbeitende versorgen wohnortnah jährlich mehr als 60.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 110.000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden mit ca. 1.540 Betten bildet das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung zudem Medizinstudierende aus.
- Du bist für unsere Patienten da und betreust sie vor, während sowie nach der Operation mit deiner ruhigen Ausstrahlung nimmst du ihnen gekonnt die Angst.
- Wenn sie dann schlafen, bist du hellwach und sorgst dafür, dass am OP-Tisch alles glatt läuft – von Positionswechseln, operationstechnischer Assistenz bis zur Bedienung der zugehörigen Geräte.
- Weil du dieser Verantwortung gewachsen bist macht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team Spaß.
- Du beteiligst dich an der Weitere Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards, damit gewährleistest Du gemeinsam mit dem gesamten Team ein hohes Maß an Sicherheit für unsere Patienten.
- Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Operationstechnischen Assistenten
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP-Pflege oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren
- Aufgeschlossener Teamplayer mit einem ebenso strukturierten wie besonnenen Arbeitsstil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – von Anfang an haben wir Vertrauen in deine Kompetenz
- Attraktive Bezahlung – über 4.000 € ohne und bis zu 5.000 € Gehalt mit entsprechender Fachweiterbildung nach TVöD-P und 30 Tage Tarifurlaub + max. 9 Tage Zusatzurlaub (bei Wechselschichtarbeit)
- Unser Plus für dich – Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
- Von Anfang an durchstarten – natürlich bekommst du eine umfassende Einarbeitung und du kannst immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen
- Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen hast du die Chance, deinen Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern
- Arbeit und Familie im Einklang – flexible, individuell zusammenstellbare Dienstplanmodelle; damit sind Job und Freizeit immer in bester Balance