Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Mitarbeiter im Einkaufsmanagement (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Zentrale Anlaufstelle im Bereich Einkaufsmanagement in Bezug auf umfassende Organisations- und Teambetreuung
- Briefe und Mails ausfertigen; Führung telefonischer, elektronischer und postalischer Korrespondenz nach entsprechender Vorgabe des Bereiches
- Finales (redaktionelles) Überarbeiten von Dokumenten, Präsentationen, Vergabeunterlagen etc. u.a. im Hinblick auf CD
- Organisation von Video-/Telefonkonferenzen sowie weiteren Terminen innerhalb des Bereiches
- Unterlagen/Daten aktualisieren, pflegen, archivieren, verwalten; Unterstützung bei Veröffentlichungen und Einreichung von amtlichen Statistiken
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten (u.a. Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG8 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen