Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe

Noerpel SE

Job Description
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Gaisbeuren (Bad Waldsee), Kempten, Giengen, Heidenheim, Ulm, Villingen-Schwenningen, Hilden, Hamburg, Langenhagen (Region Hannover), Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Ravensburg, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Ötigheim, Odelzhausen (Region München) ein als Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe. Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen Ihr Profil Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen Gute Kenntnisse im Projektmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements Analytische und strukturierte Arbeitsweise Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen Ein faires Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«) Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm View More