Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
- Steuerung von Bauprojekten gemeinsam mit der technischen Projektleitung
- Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
- Erstellung, Erfassung, Kontrolle und Kontierung von Rechnungen
- Erstellung und Aktualisierung der Arbeitskalkulation
- Durchführung von Projektabschlussaufgaben (Monats- und Jahresabschlüsse)
- Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und Unbedenklichkeitsbescheinigungen
- Ansprechpartner:in für Bauherren, Lieferanten sowie Nachunternehmer für kaufmännische Sachverhalte
- Mitwirkung bei Verhandlungen mit dem Auftraggeber sowie den Baupartnern bezüglich Nachtragsforderungen
- Sicherstellung der Vertragseinhaltung aller Projektbeteiligter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige kaufmännische Projekterfahrung vorzugsweise in der Baubranche
- Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Affinität für vertragliche Aufgabenstellungen
- Eigeninitiative, Eigenmotivation sowie eine selbständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Bereitschaft für Baustellenbesuche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike