Job Description
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Produktmanager (m/w/d) Umweltmesstechnik
in Vollzeit und unbefristet.
- Sie erarbeiten die Produktstrategie und Roadmap für Produkte im Bereich Umweltmesstechnik
- Sie beobachten kontinuierlich den Markt und leiten daraus Markttrends und Potenziale für die Weiterentwicklung des Portfolios ab
- Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen und erstellen Businesspläne und Anforderungsprofile
- Sie analysieren laufend den Erfolg der Produkte und initiieren Maßnahmen zur Optimierung
- Sie begleiten den Produktentstehungsprozess als Produkt-Markt-Experte
- Sie erstellen Vertriebsunterlagen, verantworten die Markteinführung neuer Produkte und steuern den Produktlebenszyklus
- Sie führen produktbezogene Vertriebsschulungen durch und erstellen Schulungsunterlagen
- Sie halten Fachbeiträge auf Konferenzen und Tagungen
- Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieur/-in der Elektro-, Verfahrens-, Umwelttechnik) vorweisen
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im B2B-Produktmanagement mit nachweisbaren Erfolgen
- Sie bringen Markterfahrung im Bereich Emissions- und Prozess-Messtechnik mit
- Der Umgang mit den Werkzeugen des Produktmanagements ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Ihre analytischen Fähigkeiten sind besonders ausgeprägt und Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
- Sie treten souverän und empathisch auf und bringen internationale Reisebereitschaft mit
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
- Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen
- Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie
- Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten
- Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Deutschlandticket, Fitness First-Mitgliedschaft, Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung