Job Description
Unser Mandant ist die eigenständige Tochtergesellschaft eines globalen Marktführers von nachhaltiger und urbaner Mobilität mit insgesamt 60.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Das Tochterunternehmen im Geschäftsbereich „Automatiktüren“ beschäftigt derzeit ca. 70 Mitarbeiter und generiert einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Neben dem Vertrieb bietet die Firma auch umfangreiche Service-, Wartungs- und Modernisierungsleistungen.
Für die strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch orientierten
Geschäftsführer (m/w/d) Automatiktüren
- Sie leiten den gesamten Geschäftsbereich „Automatiktüren“ mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitern und stellen dessen Entwicklung sowie die Implementierung von Strategien zur Förderung des Wachstums und der Rentabilität sicher.
- Durch die Integrierung der administrativen Abteilungen, die bislang noch aus der Zentrale des Mutterunternehmens betreut werden, schaffen Sie hier eine völlig eigenständige Einheit.
- In Ihren Aufgabenbereich fällt dabei auch die Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Marktanteils.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung und Einhaltung des Budgets, die Überwachung der finanziellen Leistung sowie die Rentabilität des Geschäftsbereichs.
- Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingstrategien zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatiktüren und setzen diese um.
- Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und die Lösung von Kundenproblemen.
- Die regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder über die Ergebnisse des Geschäftsbereichs fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kommunikation der Unternehmensstrategie und -ziele an die Mitarbeiter.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in einer Führungsposition, idealerweise im Bereich Automatiktüren oder einer verwandten Branche, sammeln.
- Sie verfügen über die nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren und bringen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien mit.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten aus und sind in der Lage auch komplexe Geschäftsprobleme erfolgreich zu lösen.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und weiteren Stakeholdern zu kommunizieren, zeichnen Sie aus.
Die kerngesunde, börsennotierte Unternehmensgruppe bietet eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Persönlichkeiten mit demselben Werteverständnis gute Entfaltungsmöglichkeiten geboten werden.
Einsatzort
Großraum Hannover
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