Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d)

Job Description

Wir sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.

Referent im Stabsbereich Vertrieb Aufgabenträger ÖPNV (w/m/d)

für unseren Standort in Offenburg


  • Operative Begleitung und Mitwirkung von deutschlandweiten ÖPNV Verkehrsangeboten
  • Ansprechpartner für öffentliche Aufgabenträger, Wirtschaftsprüfer sowie für den Betrieb
  • Mitwirkung bei der Durchführung von strategischen Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Abrechnung von Verkehrsverträgen sowie der periodengerechten Buchung von Fahrgeldeinnahmen und Zuschüssen
  • Abrechnung und Fortschreibung von Schülerverkehren
  • Durchführung des Nachtragsmanagements einschließlich Zu- und Abstellungen
  • Erstellung der Umsatzprognosen im Rahmen des Budgetierungsprozesses
  • Durchführung und Optimierung der regelmäßigen Berichterstattung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften

  • Abgeschlossenes Studium, gerne auch mit erster Praxiserfahrung im ÖPNV, oder Ausbildung mit erster Berufserfahrung in diesem Bereich.
  • Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfeldes
  • Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamwork und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Pkw-Führerschein

  • Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Variable Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung
View More