Digital Strategy Manager (m/w/d)

Job Description

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwester­unternehmen des international tätigen Pharma­unternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Unser Digital Innovation Service-Team (DIS) fungiert als ThinkTank für die digitale Innovation innerhalb des Menarini Konzerns. Wir arbeiten eng mit den globalen und regionalen Funktionen des Konzerns zusammen, um Marketing und Sales Ansätze zu optimieren und neu zu denken.

Dabei ist es uns wichtig, Markttrends zu analysieren, Kunden­bedürfnisse zu antizipieren und im effektiven Austausch mit Stakeholdern zu stehen, um weiter am Puls der Zeit zu bleiben und für die Unternehmens­gruppe externe Innovation zu stimulieren.

Digital Strategy Manager (m/w/d)

• Standort: Berlin
• Fachbereich: IT
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Homeoffice: hybrides Arbeiten

• Du leitest innovative digitale Produkte, Dienst­leistungen und Prozesse aus unserer Marketing- und Vertriebs­strategie ab und machst sie zu echten Game-Changern
• Gemeinsam mit wichtigen Stake­holdern wählst du digitale Lösungen aus, die den Unterschied machen – für unsere internen Kunden und den gesamten Unter­nehmens­verbund
• Du nutzt Marktforschung, Wett­bewerbsanalysen und Markt­bedingungen, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen immer einen Schritt voraus sind
• Du erarbeitest Richtlinien und begleitest unsere Stakeholder dabei, Best Practices zu implemen­tieren – immer mit dem Ziel, digitale Exzellenz zu schaffen
• Du übernimmst das Ruder und sorgst dafür, dass unsere digitalen Kanäle perfekt aufeinander abge­stimmt und zukunfts­fähig sind
• In Zusammen­arbeit mit externen Partnern steuerst du digitale Projekte, die echte Mehrwerte für unsere Fach­bereiche bieten

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, kundenorientierter Services und im digitalen Marketing
• Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in die Gesundheits- oder Pharmaindustrie und bringst Verständnis für die regula­torischen Anforderungen mit
• Du setzt Projekte mit viel Zielstrebigkeit um und bringst konzeptio­nelle Stärke genauso mit wie die Fähigkeit, Menschen zu moderieren und mitzunehmen
• Deine Präsentations- und Kommunikations­skills helfen dir, die Geschäftsleitung und Führungsteams zu überzeugen und gemeinsame Visionen zu schaffen
• Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungs­­gerechtes Vergütungs­paket aus Fixgehalt und ziel­orien­tiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss, regelmäßige Gesundheits­tage, Gesundheitschecks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unter­stützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, profes­sionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Ziel­vereinbarungs­gesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitgestaltung & Zusammen­arbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebens­qualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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