Job Description
Die IHLE tires GmbH, ein Unternehmen der Michelin-Gruppe, ist als internationaler Großhändler mit Niederlassungen in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich präsent. Moderne Strukturen, brandaktuelles Produktspektrum, perfekt fließende Logistik und frische Marketingkonzepte – all dies macht den Erfolg von IHLE aus.
- Verantwortung für unseren digitalen Auftritt, d.h. für mehrere Webshops und Websites
- Leitung von neuen digitalen Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen in Deutschland, Frankreich und der Slowakei
- Planung und Umsetzung von Aktionen/ Kampagnen zur Traffic-/ Umsatzsteigerung
- Konzeptionierung von Kampagnen im Bereich SEO, SEA, Newsletter-Marketing als auch Social Media
- Erfolgskontrolle und Monitoring der Online Marketing Maßnahmen, sowie der Performance unserer Webshops und Webseiten
- Steuerung und Monitoring von externen Dienstleistern und Agenturen
- Verantwortung für die Budget- und Terminplanung unserer Online-Aktivitäten
- Durchführen von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Beobachten von Trends im Online-Marketing
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder anderen Studiengängen mit Medienbezug oder eine Ausbildung zum E-Commerce Kauffmann/-frau oder geprüften Fachwirt für Marketing
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing
- Sicherer Umgang mit relevanten Shop- bzw. Contentmanagement Systemen (Typo3, GoogleAds, Meta Business Suite)
- Eine Hands-on Mentalität, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke, Flexibilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Kenntnisse in der KFZ- oder Reifenbranche wünschenswert
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre und im internationalen Umfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives Konzept zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Form von Michelin-Belegschaftsaktien
- die Möglichkeit, bis zu 40% mobiles Arbeiten
- einen hohen Grad an zeitlicher Flexibilität aufgrund unseres Gleitzeitmodells
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. + 31.12. sofern Werktage
- ein attraktives Konzept zum Bikeleasing
- Zugang zum Corporate Benefits Portal
- kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Heißgetränke) und wöchentliche Obstkörbe für die Abteilungen
- sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (2 S-Bahnhaltestellen in der Nähe)
- kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- kostenlose Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Scooter
- ein attraktives Firmenjubiläumskonzept
- Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf