Job Description
Als gemeinnütziges Unternehmen setzt sich das ArbeitsLebenZentrum im Kreis Minden-Lübbecke e. V. seit über 40 Jahren für die Eingliederung von langzeitarbeitslosen Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt ein. Unterstützt von verschiedenen Institutionen und Organisationen, führt das Unternehmen Beschäftigungsprojekte nach SGB II § 16d in Espelkamp, Minden und Porta Westfalica durch und bietet psychosoziale Betreuung gemäß SGB II §16a im gesamten Kreis Minden-Lübbecke an. Zudem bietet die Beratungsstelle Arbeit am Johanniskirchhof in Minden Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um Arbeitslosigkeit, prekäre Beschäftigung und Berufsorientierung.
Im Wege der Altersnachfolge suchen wir eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in (w/m/d), die/der unser Unternehmen und dessen Ziele mit Herzblut und Leidenschaft vorantreibt. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit in einem engagierten Unternehmen mit einem sozialen Auftrag begeistern können und Ihre Fähigkeiten in der Leitung eines Teams und der Umsetzung von Projekten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie präsentieren den Verein in der Öffentlichkeit und übernehmen für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche des ALZ e. V. :
- die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung
- die Sicherstellung der Qualität in unseren Einrichtungen und Diensten sowie die Kunden- und Mitarbeiterorientierung unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- die Entwicklung von neuen Konzepten und Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie das Betreiben einer zielgerichteten Netzwerkarbeit
- die Vertretung des ALZ e. V. gegenüber dem Jobcenter , den Verbänden, weiteren Kostenträgern, den externen Kooperationspartnern sowie den politischen Entscheidungsträgern und
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Vereins zusammen.
- Sie verfügen über
- - ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium, ein Studium Sozialmanagement (M.A.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Geschäftsführungserfahrung
- - mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich,
- - erprobte Fähigkeiten zur strategischen und operativen Steuerung eines Sozialunternehmens,
- - gute Fachkenntnisse der pädagogischen, organisatorischen, rechtlichen, verwaltungsmäßigen sowie betriebswirtschaftlichen Grundlagen zur Führung eines sozialwirtschaftlichen Unternehmens,
- - Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit,
- - Führungs- und Leistungskompetenz in sozialen Organisationen und
- Sie pflegen einen vertrauensvollen, offenen und kollegialen Umgang mit allen Beteiligten im beruflichen Umfeld.
Wir bieten Ihnen
- ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten mit einer langfristigen Perspektive und einer der Aufgabenstellung angemessenen Vergütung.
- die Möglichkeit, ihre unternehmerischen Vorstellungen bei der Führung eines Sozialunternehmens mit einer engagierten Belegschaft in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand umzusetzen.
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und e-bike leasing
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