Job Description
Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.
Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialisten an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Agile Software Tester/Testautomatisierer (m/w/d) suchen wir für unsere Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), München und Hofheim am Taunus.
- Sie unterstützen unsere Kunden als Test- und Automatisierungsspezialist in spannenden, agilen Projekteinsätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fachkundiger Berater zur Seite.
- Sie entwickeln und betreiben automatisierte Testframeworks. Dafür konzipieren und programmieren Sie Testskripte unter Verwendung geeigneter Automatisierungswerkzeuge.
- Sie überwachen automatisierte Testfälle, führen Funktions- und Lasttests durch und sorgen für die schnelle Behebung der gefundenen Probleme in Ihrem Entwicklungsteam.
- Sie unterstützen Ihr Team bei der Fehleranalyse und beim Schreiben der Unit-Tests.
- Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework.
- Sie haben mit Continuous Integration gearbeitet und Ihre Programmierkenntnisse, z.B. C#, Python, Java, Scala, sind gut.
- Sie sind in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) zuhause.
- Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung und eine Zertifizierung nach ISTQB® (idealerweise zum ISTQB® Test Automation Engineer) setzen wir voraus.
- Sie sind eine kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit hochprofessionellem Auftreten. Im fachlichen Gespräch mit dem Kunden agieren Sie routiniert und sicher.
- Sie sind offen dafür, regelmäßig neue Branchen, Technologien und Menschen kennenzulernen und arbeiten gern in exzellenten, agilen Teams.
- Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir voraus.
- Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
- Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
- Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.
- Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
- Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.