Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Job Description

Zahlen sind deine Sprache? Du hast Lust, die Finanzbuchhaltung bei einem der führenden Träger in der Kinderbetreuung mitzugestalten? Dann brauchen wir genau dich!

Bei Fröbel dreht sich alles um die besten Bedingungen für Kinder – und dafür brauchen wir ein starkes Finanzteam, das unsere Prozesse im Hintergrund steuert und den Überblick behält.

Du möchtest die fachliche Verantwortung unserer langjährigen Mitarbeitenden im Bereich der Sachbearbeitung übernehmen und gemeinsam mit der Abteilungsleitung und der Teamleitung Kreditorenbuchhaltung ein zukunftsorientiertes Führungsteams bilden. Dann freuen wir uns in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin ab sofort über Verstärkung als

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden und unbefristet.


  • Fachliche Verantwortung und kollegiale Zusammenarbeit im Team, einschließlich der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden.
  • Du bist die Anlaufstelle für unsere Einrichtungsleitungen in allen finanziellen Fragen.
  • Monatsabschlüsse, Rechnungen und die Pflege offener Posten gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Du managst die Abrechnung gegenüber Finanzierungspartnern und stellst die fristgerechten Zahlungen sicher.
  • Auch Barkassenbuchungen und Monatsberichte gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Mit deinem Know-how unterstützt du den Wirtschaftsplan und hilfst beim Jahresabschluss.
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Team Controlling.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
  • Einen sicheren Umgang mit Excel, idealerweise auch mit der Finanzbuchhaltungssoftware Diamant (von Vorteil).
  • Du arbeitest effizient und sorgfältig.

Warum Fröbel? Bei uns arbeitest du für eine gute Sache – und das in einem Umfeld, das dir jede Menge Vorteile bietet.


  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und Ansprüche gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Zusatzleistungen: Wähle zwischen dem Deutschlandticket und bis zu 50 Euro mit der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag

Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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