Job Description
Unsere Vision bei Mozarc Medical ist es, die Zukunft der ganzheitlichen Nierengesundheitstechnologie neu zu gestalten. Mozarc Medical wurde 2023 von DaVita, einem weltweit führenden Anbieter von Nierenpflegediensten, und Medtronic, einem der weltweit größten Medizintechnikunternehmen, gegründet und bietet eine spannende und einzigartige Start-up-Erfahrung, die durch die Unterstützung zweier langjähriger Branchen- und Marktführer gestützt wird.
Angetrieben von unserer Mission und unseren Werten stellen wir unsere Patienten in den Mittelpunkt all unserer Aktivitäten. Unsere Mitarbeiter spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Technologielösungen, die das Leben der Patienten bereichern und bedeutende Fortschritte bei der Behandlung von Nierenerkrankungen erzielen. Finden Sie Ihre Bestimmung und Leidenschaft bei Mozarc Medical.
Wir sind auf der Suche nach zwei
R&D Engineer II (m/w/d)
Standort: Poppendorf (bei Rostock)
Dies Aufgaben zählen u.a. zu deinen Verantwortlichkeiten. Du....
- nutzt deine vorhandenen Kenntnisse und deinen praktischen Erfahrungsschatz der Herstellungsprozesse, Tests und Leistungscharakterisierung von Hohlfasermembranen für Dialysatoren und deren industriellen Anwendung
- entwirfst, konzipierst und implementierst Testmethoden im Bereich der Membrantechnologien im Nassspinnverfahren
- planst und organisierst die Arbeitskräfte, Zeitpläne und Ausrüstung, die zum Testen und Bewerten von Standards erforderlich sind, und leitest dieses Tests auch an
- arbeitest u.a. auch im eigenen R&D-Labor mit Ausstattung für Tests für die Forschung & Entwicklung
- analysierst und behebst Fehler während des Forschungsprozesses und stellst technische Notwendigkeiten während der Tests und Forschung für die spätere Produktion zur Verfügung
- hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich TMV und V&V, Protokoll- und Berichterstellung, Testdurchführung mittels Laborausrüstung und R&D-Spinnmaschine
Mindestanforderungen
- Bachelor-Abschluss (BS) oder Master-Abschluss (MS) oder Diplom in Chemie, Biomedizin, Biologie (als Testingenieur), Maschinenbau (als Produktingenieur) oder einer relevanten Disziplin an einer akkreditierten Universität
- mind. 3 Jahre einschlägige Erfahrung in Membranwissenschaft und/oder Filtrations-/Reinigungskenntnissen und/oder der Kunststoffverarbeitungsindustrie
- Kenntnisse im Bereich Minitab oder ähnliche Statistiktools
- Kenntnisse über Polymere und deren Anwendung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Six Sigma/Methoden zur Prozessverbesserung
- sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse
Wünschenswert
- Erfahrung in der Medizingerätebranche und den entsprechenden anwendbaren ISOs und Richtlinien
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Validierung von Testmethoden und von Werkzeugen und Techniken zur Validierung industrieller Prozesse
- Erfahrung in der Produktentwicklung mit Produktlebenszyklussystemen und Design Control
Mit uns zusammen zu arbeiten ist sehr lohnend – wir haben das Privileg, Nierenpatienten zu mehr Freiheit, besseren Ergebnissen und einer neuen Lebensfreude zu verhelfen.
Zusätzliche Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- viele Sonderurlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährliche Lohnanapassung
- Unfallversicherung, die auch privat gilt
- kostenlose Parkplätze
- Zuschusszahlung zum Krankengeld nach 42 Tagen
- Zuschuss zur Bildschirm-Arbeitsbrille
- Rabatt im Gym
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Programm
- U.v.m.
Es ist wichtig, dass sich auch unsere Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und gestärkt fühlen. Deshalb bieten wir ein umfassendes Vergütungspaket sowie Möglichkeiten zum wachsen und persönlichen entwickeln an. Aber auch, um den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, etwas zurückzugeben – damit du dein Potenzial ausschöpfen und eine Karriere voller lebensverändernder Möglichkeiten genießen kannst.
Körperliche Anforderungen an den Job
Die körperlichen Anforderungen, die oben beschrieben werden, sind repräsentativ für diejenigen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Aufgaben dieses Jobs erfolgreich ausführen zu können. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben auszuführen.
Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO keine Bewerbungen per Post annehmen.
Wir verpflichten uns, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu erhalten und zu entwickeln, das frei von Belästigung ist und allen die gleichen Chancen bietet. Wir begrüßen Gleichheit, Vielfalt und Inklusion – und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
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