Technischer Systemplaner / Zeichner Elektrotechnik TGA (m|w|d)

energielenker Gruppe

Job Description
  • Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit an 10 verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker projects GmbH:
    Strategie- und Beratungsleistungen sowie Konzepte für klimagerechte und effiziente Versorgungslösungen, Machbarkeitsstudien und Sanierungsfahrpläne, Ingenieurleistungen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-9, TGA
  • energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Erstellen und überprüfen von technischen Zeichnungen und Entwürfen
  • Umsetzen der Zeichnungen und Entwürfe in zwei- oder dreidimensionale Darstellungen mithilfe von CAD-Systemen
  • Berechnung und Plausibilisierung von elektrischen Anlagen (u.a. Netz- und Beleuchtungsberechnung)
  • Ermittlung der Materialbedarfe und Auswahl von Systemkomponenten im Bereich ELT
  • Aktive Einbindung in die Projektabwicklung der Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung nach den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m|w|d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit branchenüblichen CAD-Programmen, vorzugsweise DDS-CAD
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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