Trainee Regulierungsmanagement/ Bachelor Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Stadtwerke Schweinfurt GmbH

Job Description

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für zwei Jahre befristet, einen

Trainee Regulierungsmanagement/ Bachelor Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (in Vollzeit)

Wir bieten Ihnen eine interessante Position in einem leistungsfähigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können!


  • Teilnahme am Traineeprogramm im Asset- und Regulierungsmanagement (Durchlaufen aller relevanten Unternehmensbereiche)
  • Kontinuierliche Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Initiierung und Koordination von notwendigen Anpassungsmaßnahmen
  • Koordination, Dokumentation und Plausibilisierung von Datenerhebungen im Unternehmen
  • Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie den technischen Fachabteilungen
  • Kalkulation von Netzentgelten, Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung
  • Führung der Korrespondenz mit Regulierungs- und Kartellbehörden unter Berücksichtigung rechtlicher und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
  • Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen rund ums Thema Regulierung
  • Projektmanagement und Mitwirkung an Projekten mit dem Fokus auf eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung

  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse im Controlling und/oder in der Regulierung sowie idealerweise erste Praxiserfahrung durch fachspezifische Praktika
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und Interesse an der Energiebranche
  • Lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Souveränes und verbindliches Auftreten

  • Ein zielorientiertes und individuell zugeschnittenes Traineeprogramm von 24 Monaten, das Raum für persönliche Entwicklung bietet
  • Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Interne und externe Qualifizierungsprogramme
  • Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
View More