Group & Convention Sales Manager (m/w/d)

FIBONA GmbH

Job Description

Standort
LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein

Arbeitsbeginn
ab sofort

Arbeitsumfang
Vollzeit

Unser vielfältiges und dynamisches Team sucht nach talentierten und enthusiastischen neuen Mitgliedern, die unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft teilen. Wenn du nach einer aufregenden Möglichkeit suchst, deine Karriere im Hotelgewerbe zu beginnen oder fortzusetzen, dann bist du bei uns im LÉGÈRE HOTEL Taunusstein genau richtig. Unser LÉGÈRE HOTEL bietet mit freiem Blick in die Natur sieben unterschiedlich große, miteinanderverbindbare und klimatisierte Tagungsräume mit großzügigen Pausenbereichen für bis zu 250 Personen. Moderner Lifestyle findet sich in 91 lichtdurchfluteten und klimatisierten Design-Zimmern unterschiedlicher Kategorien und der faces Lounge & Bar.

Anstellungsart: Vollzeit


Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, in denen das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Dir teilen. Den Teamspirit findest Du an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Zu den Highlights zu dieser Position zählen unter anderem:

  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Leitung der Abteilung Group & Convention Sales
  • Angebots- und Vertragserstellung für Tagungs-, Veranstaltungs- und Gruppenanfragen
  • Optimales Pricing zur Erreichung der budgetierten Ziele und zur fortlaufenden Optimierung der Umsätze
  • Veranstaltungs- & Gruppenhandling von der Anfrage bis zum Follow Up im Rahmen der Unternehmensvorgaben
  • Selbstständige Leitung der regelmäßigen Abteilungs- sowie Functionmeetings
  • Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets (MICE / BUG)
  • Proaktives Forecasting der Gruppen- & Veranstaltungsumsätze (Bsp. BOB) sowie rechtzeitiges Erkennen von Needperiods / Anpassung der Verkaufsstrategie
  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung, Optimierung sowie der Einhaltung von Unternehmens- & Abteilungsstandards
  • Proaktive Analyse von Ergebnissen zur Optimierung der eigenen Abteilungsumsätze
  • Überwachung der Datenpflege nach Unternehmensstandards
  • Erstellung der Rechnungen im Bereich Group & Convention

Darum wünschen wir uns auch etwas von Dir. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit. Denn dann passt Du perfekt zu unseren Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das kannst und möchtest du auch? Gut. Dann zeig uns, was Du drauf hast und zwar mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus / Hotellerie / Veranstaltungsbereich wünschenswert
  • Erste Erfahrungen im Logis - oder Bankettverkauf
  • Erfahrungen im Verkauf sind wünschenswert

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lass dich also nicht verunsichern, falls du nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllst. Bewirb' dich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir dir beibringen.


… bieten wir Dir mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Dir weitere Extras wie diese hier:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
  • Sonderurlaubstag am Geburtstag
  • Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
  • Option eines Job-Bike-Leasings
  • Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
  • Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
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